T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Prof. Dr. Emrah
ATAY |
|||
Unvanı |
Dekan |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Dekanlık |
||||
İlk Amiri |
Rektör |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin
vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için
gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak
yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine
etmek ve denetlemek. Harcama Yetkisini kullanmak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. 2547 Sayılı Yüksek
Öğretim Kanununda verilen görevleri yapar. 2. Fakülte kurullarına
başkanlık eder ve kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. 3. Fakülte birimleri
arasında eşgüdümü sağlayarak fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı
sağlar. 4. Fakültenin misyon ve
vizyonunu belirler; bunu, Fakültenin tüm çalışanları ile paylaşır,
gerçekleşmesi için çalışanları motive eder. 5. Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve
hukuka uygun olarak edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin
yapılmasını, taşınır kayıt yetkilisi ile kontrol yetkilisi vasıtasıyla
kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının
verilmesini sağlar. 6. Fakültenin kadro
ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına sunar. 7. Fakültenin birimleri
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar. 8. Fakültede eğitim-öğretimin düzenli bir
şekilde sürdürülmesini sağlar. 9. Fakültenin fiziki
donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını
sağlar. 10. Fakülte yerleşkesinde
gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar. 11. Fakülteyi üst düzeyde
temsil eder. 12. Her öğretim yılı sonunda
Fakültenin genel durumunun işleyişi hakkında Rektöre rapor verir. 13. Rektörün görev
alanıyla ilgili vereceği diğer görevleri yapar.
Dekan, yukarıda yazılı
olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörüne karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek 4. Emrindeki yönetici ve personeli
cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini değiştirme ve
izin verme yetkisine sahip olmak. 5. Harcama Yetkisi kullanmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi
şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine
sahip olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./…….
Murat KARAÇETİN Şef |
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Doç. Dr. Oğuzhan
DALKIRAN |
|||
Unvanı |
Dekan
Yardımcısı |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Dekan Yardımcılığı |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
1. Üst yönetim tarafından
belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla çalışmalarında Dekana yardımcı olur. 2. Dekan izinli olduğunda yerine vekâlet
eder. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Fakülte değerlendirme
ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 2. Değerlendirme ve kalite
geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar. 3. Değerlendirme ve kalite
geliştirme çalışmaları için kurulların oluşturulmasını ve çalışmalarını
sağlar. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını
hazırlar ve Dekanlığa sunar. 4. Fakültede yürütülen
programların çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 5. Fakültenin öz
değerlendirme raporunu hazırlar. 6. Fakültenin stratejik
planını hazırlar. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini
sağlar. 7. Fakültedeki
programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 8. Fakültedeki
programların akredite edilmesi için gelen Akreditasyon ziyaret ekibinin
programını hazırlar ve yürütür. 9. Öğretim elemanlarına
“Öğretim Süreci Değerlendirme Anketlerinin” uygulanmasını sağlar. 10. Öğrencilerin Fakülteyi
değerlendirme anketlerini hazırlar ve uygulanmasını sağlar. 11. Eğitim-öğretim ve
araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 12. Öğrenci konseyi ve
temsilciliği için gerekli olan seçimlerin yapılmasını sağlar. 13. Dilek ve öneri
kutularının düzenli olarak açılmasını ve değerlendirmesini yapar. 14. Her eğitim-öğretim
yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlar. 15. Fakültede öğretim
üyeleri tarafından yürütülen projeleri takip eder. 16. Fakülte öğrenci işleri
ve sosyal faaliyetlerin düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 17. Öğretim elemanlarının
derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 18. Ders ücret formlarının
düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder. 19. Dekanın görev alanı
ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 20. Dekan olmadığı
zamanlarda Dekanlığa vekâlet eder.
Dekan Yardımcısı, yukarıda
yazılı olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine
getirirken, Fakülte Dekanına karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi
şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine
sahip olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./…….
Murat KARAÇETİN Şef |
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Doç. Dr.
Mehmet ULAŞ |
|||
Unvanı |
Dekan
Yardımcısı |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Dekan Yardımcılığı |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
1. Üst yönetim tarafından
belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla çalışmalarında Dekana yardımcı olur. 2. Dekan izinli olduğunda yerine vekâlet
eder. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Fakülte değerlendirme
ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür. 2. Değerlendirme ve kalite
geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar. 3. Değerlendirme ve kalite
geliştirme çalışmaları için kurulların oluşturulmasını ve çalışmalarını
sağlar. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yıllık raporlarını
hazırlar ve Dekanlığa sunar. 4. Fakültede yürütülen
programların çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlar. 5. Fakültenin öz
değerlendirme raporunu hazırlar. 6. Fakültenin stratejik
planını hazırlar. Belirlenen standartların kalitesinin geliştirilmesini
sağlar. 7. Fakültedeki
programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapar. 8. Fakültedeki
programların akredite edilmesi için gelen Akreditasyon ziyaret ekibinin
programını hazırlar ve yürütür. 9. Öğretim elemanlarına
“Öğretim Süreci Değerlendirme Anketlerinin” uygulanmasını sağlar. 10. Öğrencilerin Fakülteyi
değerlendirme anketlerini hazırlar ve uygulanmasını sağlar. 11. Eğitim-öğretim ve
araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir. 12. Öğrenci konseyi ve
temsilciliği için gerekli olan seçimlerin yapılmasını sağlar. 13. Dilek ve öneri
kutularının düzenli olarak açılmasını ve değerlendirmesini yapar. 14. Her eğitim-öğretim
yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlar. 15. Fakültede öğretim
üyeleri tarafından yürütülen projeleri takip eder. 16. Fakülte öğrenci işleri
ve sosyal faaliyetlerin düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 17. Öğretim elemanlarının
derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 18. Ders ücret formlarının
düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder. 19. Dekanın görev alanı
ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 20. Dekan olmadığı
zamanlarda Dekanlığa vekâlet eder.
Dekan Yardımcısı, yukarıda
yazılı olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine
getirirken, Fakülte Dekanına karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi
şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine
sahip olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Doç. Dr.
Oğuzhan DALKIRAN |
|||
Unvanı |
Bölüm Başkanı |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Bölüm Başkanlığı |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Bölüm kurullarına
başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını
Dekanlık Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Dekanlık ile Bölüm
arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Bölüme bağlı Anabilim
dalları arasında eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını
öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde
eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret
çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün
eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Dekanlığa iletir. 9. Bölümün değerlendirme
ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Dekanlığa sunar. 10. Fakülte Değerlendirme
ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların
akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve
bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına
yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının
oluşmasına çalışır. 12. Fakülte Akademik Genel
Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders
kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin
eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki
öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları
doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının
düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Lisans eğitim-öğretim
ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını
sağlar. 18. Öğretim elemanlarının
derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Dekanlığın, görev
alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar.
Bölüm Başkanı, yukarıda
yazılı olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine
getirirken, Fakülte Dekanına karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek 4. Bölümüne alınacak personelin
seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylamak |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi
şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine
sahip olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./…….
Murat KARAÇETİN Şef |
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Prof. Dr.
Kadir PEPE |
|||
Unvanı |
Bölüm Başkanı |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Spor Yöneticiliği Bölüm Başkanlığı |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Bölüm kurullarına
başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını
Dekanlık Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Dekanlık ile Bölüm arasındaki
her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Bölüme bağlı Anabilim
dalları arasında eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını
öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde
eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret
çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün
eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Dekanlığa iletir. 9. Bölümün değerlendirme
ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Dekanlığa sunar. 10. Fakülte Değerlendirme
ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların
akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve
bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına
yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının
oluşmasına çalışır. 12. Fakülte Akademik Genel
Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders
kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin
eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki
öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları
doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının
düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Lisans eğitim-öğretim
ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını
sağlar. 18. Öğretim elemanlarının
derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Dekanlığın, görev
alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar.
Bölüm Başkanı, yukarıda
yazılı olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine
getirirken, Fakülte Dekanına karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek 4. Bölümüne alınacak personelin
seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylamak |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi şekilde
sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip
olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Doç. Dr. Cem
Sinan ASLAN |
|||
Unvanı |
Bölüm Başkanı |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Antrenörlük Eğitimi Bölüm Başkanlığı |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Bölüm kurullarına
başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını
Dekanlık Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Dekanlık ile Bölüm
arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Bölüme bağlı Anabilim
dalları arasında eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını
öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde
eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret
çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün
eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Dekanlığa iletir. 9. Bölümün değerlendirme
ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Dekanlığa sunar. 10. Fakülte Değerlendirme
ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların
akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve
bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına
yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının
oluşmasına çalışır. 12. Fakülte Akademik Genel
Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders
kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin
eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki
öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları
doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının
düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Lisans eğitim-öğretim
ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını
sağlar. 18. Öğretim elemanlarının
derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Dekanlığın, görev
alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar.
Bölüm Başkanı, yukarıda
yazılı olan görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine
getirirken, Fakülte Dekanına karşı sorumludur. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1. Yukarıda belirtilen görev ve
sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak, 2. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
için gerekli araç ve gereci kullanabilmek, 3. Emrindeki yönetici ve personele
iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde
uyarma, bilgi ve rapor istemek 4. Bölümüne alınacak personelin
seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylamak |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
1. 657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen
genel niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği
düzeyde iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik
niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi
şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine
sahip olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./…….
Murat KARAÇETİN Şef |
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Ali Yavuz
AKTÜRK |
|||
Unvanı |
Fakülte
Sekreteri |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Fakülte Sekreteri |
||||
İlk Amiri |
Dekan |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin vizyonu, misyonu
doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm
faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi
amacıyla idari işleri Dekana karşı sorumluluk içinde yapar. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1.Fakültede görev yapan
idari personelin yönetim, denetim ve gözetim görevini yerine getirmek, 2. Fakültede işleyişin aksamaması
için her türlü ihtiyacı zamanında tespit etmek, sağlanması için gerekli
tedbiri almak, 3. Fakültenin güvenliğinin
sağlanması için gerekli tedbirleri almak, bu tedbirlerin uygulanmasını
izlemek, 4. İdari birimlerden çıkan
her türlü yazışma ve diğer evrakı kontrol etmek, idari işlerin gerektiği gibi
yapılmasını sağlamak, 5.Fakültede kullanılan her
türlü tesis ve cihaz ve eşyanın bakım ve onarım işlerinin zamanında
yapılmasını sağlamak, 6. Fakülte binalarının
tadilat ve onarımlarının zamanında yapılmasını sağlamak, 7. Fakülte kurullarının
gündemlerini hazırlatır; alınan kararların yazdırılmasını, ilgililere
dağıtılmasını ve arşivlenmesini sağlar. 8.Fakülte için gerekli
olan her türlü mal ve malzeme alımlarında taşınır kayıt yetkilisi ve ayniyat
saymanı ile eşgüdümlü çalışır. 9.Akademik ve idari
personelin özlük hakları işlemlerinin yürütülmesini sağlar. 10. Yukarıda belirtilen
görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 11. İmza yetkisine sahip
olmak, 12.Emrindeki personele iş verme,
yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma,
bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak 13. Yöneticinin verdiği
diğer görevleri yapmak. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
1- Resmi yazılar, Kanunlar,
Yönetmelik ve tamimler. 2- Yazılı ve sözlü talimatlar. 3- Havale edilen işlemler,
hazırlanan çalışmalar. 1. 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanunu’nda ve 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nda belirtilen genel
niteliklere sahip olmak, 2. Görevinin gerektirdiği düzeyde
iş deneyimine sahip olmak, 3. Yöneticilik niteliklerine sahip
olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek, 4. Faaliyetlerini en iyi şekilde
sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip
olmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Değişim ve gelişime açık
olma, Düzenli ve disiplinli
çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve
katılımcı, Empati kurabilme, Hızlı uyum sağlayabilme, Hoşgörülü olma, Karşılaştırmalı durum analizi yapabilme,
Koordinasyon yapabilme, Kurumsal ve
etik prensiplere bağlılık, Liderlik
vasfı, Muhakeme yapabilme, Müzakere
edebilme, Planlama ve organizasyon
yapabilme, Sabırlı olma, Sonuç odaklı olma, Sorumluluk alabilme, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Murat KARAÇETİN |
||
Unvanı |
Şef |
|||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi / Personel
İşleri |
|||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
|||
|
||||
İŞİN
TANIMI |
Birimde
çalışan personelin özlük işlerinin takibiyle ilgili iş ve işlemleri gerçekleştirmek
|
|||
|
||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1-Birimde görevli idari personellerin
mesai takibini yapmak, ofislerin hizmet sunmasında yaşanan aksaklıklarda ve Fakülte
Sekreterinin denetim ve gözetim yetkisini kullanmasında ona yardımcı olmak. 2- Birimde kadrolu, geçici
görevli, sözleşmeli ve geçici pozisyonda bulunan tüm personelin özlük
haklarına ilişkin yazışmaları yürütmek, 3- Personelin özlük
dosyalarını tutmak, özlük dosyalarının güncelliğini sağlamak, 4- Personelin yıllık,
mazeret, sağlık, aylıksız izin, vb. tüm izinlerini takip etmek, izin
dosyasına işlemek, 5- İlgili mevzuatlara
uygun düzenlenmiş iş göremez raporları sıhhi izne çevirme yazışmasını yapmak
ve mali işlere fotokopi vermek; kadrosu başka birimde olan personelin
raporunu ilgili birime yazıyla bildirmek ve raporların asıllarını özlük
dosyasında muhafaza etmek, 6- Personellerin birim içi
veya dışı, sürekli veya geçici görevlendirilmelerine ilişkin yazışmaları
yapmak ve ilgililere imza karşılığı tebliğ etmek, 7- Personellerin
yürüttükleri görevleriyle ilgili "İş Tanımlarını" hazırlamak ve
EBYS'den yazılan görevlendirme yazısı ekinde imza karşlığı tebliğ etmek, görevlendirme değişikliklerinde de aynı
işlemi gerçekleştirmek, 8- İdari Personellerin
ikinci öğretim fazla çalışmaları ile Sürekli İşçi ve Kısmi Zamanlı
Öğrencilerin aylık puantaj cetvellerini düzenlemek ve bunları ilgili
birimlere göndermek, 9- Personelle ilgili
istatistiki bilgileri (adı soyadı, doğum yeri ve tarihi, görevi, göreve
başlayış tarihi, mezuniyetlerine ilişkin bilgiler, akademik personelin görev
süresi sözleşme yenileme tarihleri, süreli atanılan görevlerin bitiş
tarihlerini vb. bilgileri excel tablosunda güncel tutmak) istenildiğinde üst
makamlara sunmak, 10- Personellerin öğrenim
değerlendirmelerini, pasaport taleplerini, mal bildirimlerini, göreve
başlayış ve ayrılışlarını vb. diğer istenilen bilgileri Personel Daire
Başkanlığına bildirmek, 11- Yardımcı Hizmetler
Sınıfındaki personelinin atama, derece-kademe terfi ve emeklilik işlemlerini
yapmak ve bunları Personel Daire Başkanlığına bildirmek, 12- Atama süreleri sona
erecek Akademik Personelin kendisine durumu 1 ay önceden yazıyla haber
vermek, görev süresi Yönetim Kuruluyla uzatılan personeli PDB'ye bildirmek, 13- Birimin idari ve
akademik kadro cetvellerini tutmak ve değişiklikleri güncellemek, 14- Amirleri tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak. |
|||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
2547 sayılı Kanun, 657
sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun, 4982 sayılı
Bilgi Edinme Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği, Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık
Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik, Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik, Yükseköğretim
Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve
Unvan Değişikliği Yönetmeliği, Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Akademik Personel Yurtiçi ve Yurtdışı
Görevlendirme Yönergesi, ilgili Tebliğler ve Genelgeler |
|||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Analitik düşünebilme,
Analiz yapababilme, Bilgileri paylaşmama, Değişim ve gelişime açık olma, Düzgün diksiyon, Düzenli ve disiplinli
çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Empati kurabilme, Hızlı
düşünme ve karar verebilme, Hızlı uyum sağlayabilme, Hoşgörülü olma, İkna
kabiliyeti, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Muhakeme yapabilme, Ofis
programlarını etkin kullanabilme, Sistemli düşünme gücüne sahip olma, Sorun
çözebilme, Sonuç odaklı olma, Sorumluluk alabilme, Sözlü ve yazılı anlatım
becerisi, Stres yönetimi, Üst ve astlarla diyalog, Yoğun tempoda çalışabilme,
Zaman yönetimi |
|||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Murat KARAÇETİN |
||
Unvanı |
Şef |
|||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi / Destek
Hizmetler |
|||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
|||
|
||||
İŞİN
TANIMI |
Fakültenin
güvenlik, temizlik ve teknik işlerini takip etmek. |
|||
|
||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1. Fakültedeki
idari ve akademik personel odaları, derslikler, salonlar, koridorlar,
tuvaletler, duşluklar ve soyunma odaları gibi alanların tamamı ile bahçe,
otopark ve diğer ortak sosyal alanların temizlik hizmetlerinin ifasını
sağlamak ve gün içinde kontrol ederek sürekli temiz bulunmalarını sağlamak. 2. Tuvaletlerdeki
sabun, peçete gibi malzemelerin bulunmasını sağlamak. 3. Isıtma-soğutma sistemi, sıhhi tesisat, aydınlatma-elektrik, bina
cam ve kapı pencere kollarının bakımını sağlamak ve sorunlar ile arızaların
giderilmesi için ilgili personellerle iletişime geçerek problemin
giderilmesini sağlamak. 4. Fakültede açılacak stantların uygun yerlerde ve belirtilen
tarihlerde açılmasını sağlamak. 5. Duyuru panolarının ve duyuru sisteminin düzenli çalışmasını
sağlamak. Birim web sorumlusu olarak internet sitemizdeki bilgileri
güncellemek ve duyuruları yayınlamak. 6. Genel
haberleşme için faks ve santral hizmetlerinin mesai saatlerinde aktif olarak
hizmet vermesini sağlamak. 7. Fakültenin
teknik araç ve gereçlerinin her an çalışır ve hizmete hazır halde
bulundurulması için gerekli tedbirleri almak. 8. Merkez bina
ve eklentileri ile bahçe, otopark, sosyal tesisler ve diğer ortak alanların
iç ve dış güvenliğinin sağlanmasında, hırsızlık, yangın ve benzeri tehlikelere
karşı sorumlu olan güvenlik görevlilerini gerekli hassasiyeti göstermeleri
konusunda bilgilendirmek, kontrol etmek ve tedbir alınmasını sağlamak. 9. Fakültedeki
personelin, yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunları ve ilgili diğer
mevzuat kapsamında, görevlerin gerektirdiği sorumlulukları alarak
çalışmalarını ve işyerleri bazında sağlıklı ve güvenli çalışma şartlarını
sağlamak için her türlü önlemin alınmasını sağlamak. 10. Amirleri tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak. |
|||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
2547 sayılı Kanun, 657
sayılı Kanun, 6331 sayılı İş Sağlığı
ve Güvenliği Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu Kanun’un
uygulanmasına dair Yönetmelik, Sabotajlara Karşı Koruma Yönetmeliği. |
|||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Analitik düşünebilme,
Analiz yapabilme, Bilgileri paylaşmama, Değişim ve gelişime açık olma, Düzgün diksiyon, Düzenli ve disiplinli
çalışma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Empati kurabilme, Hızlı
düşünme ve karar verebilme, Hızlı uyum sağlayabilme, Hoşgörülü olma, İkna
kabiliyeti, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Muhakeme yapabilme, Ofis
programlarını etkin kullanabilme, Sistemli düşünme gücüne sahip olma, Sorun
çözebilme, Sonuç odaklı olma, Sorumluluk alabilme, Sözlü ve yazılı anlatım
becerisi, Stres yönetimi, Üst ve astlarla diyalog, Yoğun tempoda çalışabilme,
Zaman yönetimi |
|||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Murat KARAÇETİN |
||
Unvanı |
Şef |
|||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Taşınır Kayıt Yetkilisi |
|||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
|||
|
||||
İŞİN
TANIMI
|
Birime ait taşınır malların kaydı,
muhafazası, kullanımı ve yönetim hesabının verilmesine yönelik iş ve
işlemleri yapmak. |
|||
|
||||
GÖREV
ve SORUMLULUKLAR |
1-
Harcama
birimince edinilen taşınırlardan muayene ve kabulü yapılanları cins ve
niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan
tüketilmeyen ve kullanıma verilmeyen taşınırları sorumluluğundaki ambarlarda
muhafaza etmek, 2-
Dayanıklı
Demirbaşların üzerine sicil numaralarını yazar ve bunların bulunduğu odaya
Dayanıklı Taşınır Listesi asar, 3-
Taşınırların
giriş ve çıkış ile zimmet kayıtlarını tutmak, bunlara ilişkin belge ve
cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini konsolide
görevlisine göndermek, 4-
Tüketime
veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim etmek, 5-
Taşınırların
yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı
korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak, 6-
Ambar
sayımını, stok kontrolünü düzenli aralıklarla yapmak ve belirlenen asgari
stok seviyesinin altına düşen malzemeleri birim amirine bildirmek, 7-
Kullanımda
bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, kontrollerini
yapmak ve yaptırmak, 8-
Harcama
biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak ve malzeme
talep formlarını ilgili birime göndermek, 9-
3
aylık Tüketim Malzemeleri Dönem Çıkış Raporunu Strateji Geliştirme Daire
Başkanlığına göndermek, 10-
Yıl
sonu işlemlerini yapmak ve ilgili evrakları Strateji Geliştirme Daire
Başkanlığına göndermek Taşınır Kayıt Yetkilisi,
yaptığı iş ve işlemlerden Harcama Yetkilisine karşı sorumludur. |
|||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi
ve Kontrol Kanunu, Taşınır Mal Yönetmeliği |
|||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Planlı ve sistemli çalışma,
Değişim ve gelişime açık olma, Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Karşılaştırmalı durum analizi yapabilme, Koordinasyon yapabilme, Kurumsal ve etik
prensiplere bağlılık, Muhakeme yapabilme, Planlama yapabilme, Sabırlı olma,
Sonuç odaklı olma, Sorumluluk alabilme. |
|||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef |
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Kazım GÜRCAN |
||
Unvanı |
Bilgisayar
İşletmeni |
|||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Mali İşler-Mutemet |
|||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
|||
|
||||
İŞİN
TANIMI
|
Birimde
çalışan personelin maaş, kesenekler, ek ders ücreti ödemesi ve diğer
ödemelerinin yapılması için gerekli iş ve işlemleri gerçekleştirmek. |
|||
|
||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1-
Akademik personelin maaş, ek ders, sınav ücretleri, yaz okulu ve jüri ücretlerinin
ödeme evraklarını hazırlamak, |
|||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
2547 sayılı
Kanun, 5510 sayılı Kanun, 5018 sayılı
Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu |
|||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Analitik
düşünebilme, Analiz yapabilme, Bilgileri paylaşmama, Değişim ve gelişime açık
olma |
|||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Kazım GÜRCAN |
|||
Unvanı |
Bilgisayar
İşletmeni |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Yönetici Sekreteri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Birim Yöneticisinin yönetsel
faaliyetlerini daha etkin yürütebilmesi için görüşmelerini ve işlerini belli
bir plan dâhilinde yapmasına yardımcı olmak ve birimin, birim dışıyla
iletişimini sağlamak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Yöneticinin günlük
çalışma programını oluşturmasına yardımcı olmak, bu programa uymak, 2- Yöneticinin her türlü
randevularını, protokol, ziyaret, tören, kutlama vb. işlerinin yürütülmesini
sağlamak, irtibat kurulması muhtemel kişi ve kuruluşların gerekli iletişim
bilgilerini kayıt etmek, görüşmelerin zamanında yapılmasını sağlamak, 3- Yöneticinin telefon
görüşmelerini yapmasını sağlamak, 4- Dâhili ve dış hat gelen
aramalardan Fakültenin duyurularıyla ilgili sorulan genel soruları doğrudan
şahısların istediği birime bağlamadan önce edinilen yazılı bilgilere göre
uygun bir şekilde cevaplamak, gerektiğinde ve zorunlu hallerde ilgi birimlere
bağlamak; diğer personellerimizin resmi işlerle ilgili dış hat telefon
görüşme taleplerinde aranacak kişi ve telefon numarasını oluşturduğu listeye
kaydederek bağlantı kurulmasını sağlamak. 5- Zorunlu hallerde
yerinde bulunamadığı durumlarda işleyişin aksamaması için vekil olarak
belirlenen personelin yerine bakmasını sağlamak. 6- Yöneticinin sözlü ve
yazılı talimatlarını ilgililerine iletmek, gelen yazı, faks, mesaj ve
elektronik postaları yöneticiye iletmek, gerektiğinde cevaplamak, 7- İmza dosyalarını
yöneticiye sunmak, imzalanan dosyaları ilgili yerlerine iade etmek, 8- Yöneticinin ve kendi
görev alanının temiz ve düzenli olmasını sağlamak, 9- Dekan ve
yardımcılarının organize ettiği ve/veya katılacağı toplantılara ilişkin
hazırlık yapmak, ilgili kişilere duyuru yapmak ve toplantı odasını
düzenlemek. 10- Yönetici tarafından
verilecek diğer işleri yapmak. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Yöneticinin günlük haftalık ve
aylık programı yapılarak takip edilmesi, günlük ziyaretçi akışı düzenlenmesi,
Yöneticinin kurum içi ve kurum dışından gelen konukları karşılamak, ağırlamak
ve uğurlamak, her türlü protokol ve tören işleri düzenlenmesi, Yöneticinin
ziyaret, davet ve bayram
kutlamalarıyla ilgili hizmetleri düzenleyerek diğer kuruluşlarla koordinasyon
sağlaması, Yönetici Makamına gönderilmiş tüm yazı dilekçe e-posta vs.
evraklar ilgili birimlere yönlendirilmesi ve takip edilerek gerektiğinde
Makama arz etmek |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Yöneticinin misafirlerine
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, her
zaman şık giyinen, bakımlı, diksiyonu düzgün, iletişim yeteneği güçlü, dürüst
ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, ince düşünen ve protokol
kurallarını bilen, telefonla ulaşarak bilgi edinmeye çalışanlara sabırla
cevap veren, amirin emirlerini memurlara ileten, orta derecede bilgisayar
bilen, değişime ve gelişime açık, ortama uyum sağlayan. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Öznur DİLMEN |
|||
Unvanı |
Bilgisayar
İşletmeni |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Yazı İşleri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Birime gelen ve giden evrakların
akışının hızlı ve doğru bir şekilde gerçekleşmesi için gerekli iş ve
işlemleri yapmak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve SORUMLULUKLAR |
Gelen-Giden Evrak: 1- Birime gelen evrakları
ve usulune uygun olarak yazılmış dilekçeleri varsa eklerini kontrol ederek
teslim almak ve Elektronik Belge Yönetim Sistemine (EBYS) kayıt ederek birim yöneticisine sunmak,
evrakın arkasına kayıt numarasını yazmak ve evrak sahibine de kayıt
numarasını vermek, 2- İşlemi tamamlanmış
giden evrakları, ilgilisine elden imza karşılığı teslim etmek, bu mümkün
değilse kurum e-postayla veya posta zimmet defterine kaydederek posta yolu
ile göndermek, 3- Üniversitemiz
birimlerine gönderilecek her türlü zarf ve evrakları zimmet defterine
kaydetmek, bunları teslim almaya gelen görevliye imza karşılığı teslim etmek, 4- Kurum e-postasını
günlük düzenli olarak kontrol ederek, cevaplanması gereken e-postalara amirlerin
bilgisi dahilinde cevap vermek, 5- Amirleri tarafından
yazılması istenen yazıları yazmak, tutanakları düzenlemek, yazışmaları
yürütmek, 6- Birimin İş Sağlığı ve
Güvenliğiyle ilgili yazışmaları yapmak ve bununla ilgili dosyayı özenli
tutmak, 7- Fakülte Sekreterinin
yönlendirdiği her türlü kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak ve
bunların cevaplarının gelip gelmediğini takip etmek, gecikenleri ilgili
birimlerle irtibata geçerek akıbetini öğrenmek, 8- Akademik ve idari
personele imza karşılığı duyurulması gereken yazıları matbu hazırlanan imza
sirküleri ile imza karşılığı duyurmak, 9-Öğrencilere duyurulması
gereken yazıları öğrenci ilan panosuna asmak (Kritik duyuruların ilan
panosuna asıldığı iki imzalı tutanakla tespit edilmelidir.) 10- Postanın verilmesi,
alınması, pulların sarfı, posta zimmet defteri, el zimmet defteri, elden
evrak gönderilmesi sorumluluğunu yerine getirmek, 11- Gizlilik derecesine
sahip olan evrakların ifşa edilmemesini sağlamak, 12- Amirleri tarafından
verilen diğer işleri yapmak.
Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu Kararları: 1- Kurullarda alınan
kararların müsveddesini Fakülte Sekreterinden alarak temize çekmek ve kurul
üyelerine imzalattıktan sonra Fakülte Kurulu ya da Yönetim Kurulu Kararları
Defterine yapıştırmak, nüshasını da müstenitler ile birlikte ilgili Kararlar
Dosyasına koymak, 2- Fakülte Kurulu ve
Yönetim Kurulu Kararlarının sıralı ve düzgün bir şekilde yazılmasının
takibini yapmak, 3- Fakülte Kurulu ve
Yönetim Kurulu Kararlarından diğer büroları ilgilendirenleri tespit ederek bu
kararların suretini çıkarıp Fakülte Sekreterine onaylattıktan sonra ilgili
bürolara teslim etmek; Rektörlüğe gönderilmesi veya personele duyurulması
gereken kararların üst yazısını yazarak göndermek.
Disiplin Kurulu Kararları: 1- Hakkında disiplin
soruşturması başlatılan öğrencilerin soruşturma dosyalarını tutarak,
soruşturmacı görevlendirmesi vb. ilgili yerler ile yazışmalarını yapar.
Öğrenci Disiplin Kurulu Karar Defterine disiplin kurulu kararlarını
yapıştırır. 2- Karar Defterlerinin sıralı ve düzgün bir
şekilde tutulmasını sağlar. 3- Disiplin cezası alan öğrencilere yazdığı
yazıyı imza karşılığı tebliğ eder, bunun fotokopisini öğrenci işleri birimimize verir ve ayrıca
Disiplin Cezaları Defterine yazar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ GEREKLİLİKLERİ |
Kanun- 2547 Sayılı Kanun
Yönetmelik-Resmi
Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik -
Üniversitelerde Akademik
Teşkilât Yönetmeliği - Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim
Elemanı Ve Memurları Disiplin Yönetmeliği
- Yükseköğretim Kurumları
Öğrenci Disiplin Yönetmeliği - Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Ön Lisans ve
Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği
Yönerge -Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Eğitim-Öğretim ve İşleyiş Yönergesi - Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Spor
Bilimleri Fakültesi Özel Yetenek Giriş Sınavı Yönergesi
|
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Ofis programlarını ve
gereçlerini etkin kullanabilmek -Etkin yazılı ve sözlü iletişimde bulunmak
-Gizliliğe riayet etmek -Ekip Çalışmasına uyumlu ve katılımcı olmak–Hızlı
düşünmek ve karar vermek -Düzenli ve
disiplinli çalışmak -Hoşgörülü ve güvenilir olmak. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Nevin TANRIVERDİ |
|||
Unvanı |
Bilgisayar İşletmeni |
||||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Öğrenci İşleri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Öğrencilerin eğitim öğretim
faaliyetleri ile ilgili idari iş ve işlemlerinin mevzuata uygun olarak
yürütülmesini sağlamak,
Üniversite
Senatosunun ve Fakülte Kurulu ile Yönetim Kurulu Kararlarını uygulamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1-Yeni kayıt yaptıran
öğrencilerin ilk kayıt işlemlerini yapmak ve evraklarını kontrol ederek eksik
bilgilerini OBİS’te tamamlamak ve usulüne uygun olarak saklamak,
uygunsuzlukları birim yöneticisine bildirmek, 2- Öğrencilerin
sorunlarını ve taleplerini gereksiz bürokrasiye yol açmadan sabırla ve
nezaketle çözmeye çalışmak, Öğrenci Bilgi Sisteminin kullanımı ve şifrelerle
ilgili işlemlerde yardımcı olmak,
3-
Öğrenci belgesi, not döküm belgesi vb. belgeleri hazırlamak, 4- Kayıt donduran
öğrencilerin, öğrenime ara verme, izin, disiplin vb. alınan Yönetim Kurulu
Kararlarını OBİS'e işlemek, 5- Öğrencilerin askerlik
durumlarında güncel mevzuata ve talimatlara göre işlem yapmak, 6-
% 10’a giren başarılı öğrencilerin işlemlerini yürütmek, bu öğrencilerin
listelerini Yönetim Kuruluna sunmak ve düzenli olarak Öğrenci İşleri Daire
Başkanlığına bildirmek,
7- Yatay geçiş ve dikey geçiş kayıt işlemlerini yapmak ve birimiyle
yazışmaları yürütmek, 8- Erasmus, Farabi,
Mevlana, Özel Öğrenci vs. gelen ve giden öğrencilerle ilgili gerekli
işlemleri yapmak, 9- Onur öğrencileri
listelerini çıkartmak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
10- Disiplin cezası alan öğrencileri ilgili formları doldurarak
ÖİDB'ye ve ilgili kurumlara bildirmek, 11- Öğrenci işleri
birimiyle ilgili her türlü yazışma işlemlerini yapmak, cevapların ilgililere teslim edilmesini
sağlamak ve evrakları ilgili dosyada arşivlemek, 12- Uluslararası
kontenjanla yerleşen öğrencilerin bilgilerini OBİS'e girmek ve kayıtlarını
yapmak, 13-
Haftalık Ders Programlarını, Ders Görevlendirmelerini, Sınav Programlarını
vs. zamanında OBİS'e girmek, 14- Durumlarında
değişiklik olan öğrencilerin bilgilerinin değişiklik tarihinden itibaren en
geç 1 hafta içerisinde OBİS'e işlemek (kayıt dondurma, yatay geçiş, dikey
geçiş, ceza, mezuniyet, kayıt silme, bölümler arası geçiş, ÇAP, vb.). 15- Mezuniyet kararı
alındıktan sonra MERNİS sisteminden öğrencilerin son bilgilerinin kontrolünün
yapılması. - Mezun olan öğrencilerin tabi oldukları yönetmeliğe göre
mezuniyet tarihlerinin OBİS'e girilmesi.- Yönetim kurulunda mezuniyet kararı
alındıktan sonra mezuniyet evraklarının Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına
gönderilmeden önce OBİS üzerinden ilişik kesme işlemlerinin (öğrenci işleri,
harç onayı, bölüm sekreterliği, kütüphane ve varsa ERASMUS borcu kontrol
edilerek) tamamlanması. - Akademik
danışmanların ve diğer birimlerin onayından sonra OBİS'de mezuniyet işlemlerinin
yapılması. 16- Öğrencilerin
kimliklerini teslim etmek, öğrencilerin okulla ilişiğini kestiği durumlarda
geri almak, 17- Amirleri tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Yönetmelik Mehmet
Akif Ersoy Üniversitesi Ön Lisans ve
Lisans Eğitim ve Öğretim Sınav
Yönetmeliği - DGS
Yönetmeliği - Yükseköğretim
Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Yönerge
"Bağıl
Değerlendirme Yönergesi", "Spor Bilimleri Fakültesi Özel Yetenek
Giriş Sınavı Yönergesi", "Diploma, Diploma Eki, Mezuniyet Belgesi
ve Diğer Belgelerin Düzenlenmesine İlişkin Yönerge", "Muafiyet ve
İntibak İşlemleri Yönergesi", "Ön Lisans ve Lisans Düzeyinde
Kurumlar Arası Yatay Geçiş Yönergesi", "Öğrenci ve Öğretim Üyesi
Farabi Değişim Programına İlişkin Yönerge", "Özel Öğrenci Yönergesi",
"Yurt Dışından Öğrenci Kabulüne İlişkin Yönerge". |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Analatik düşünebilme,
Analiz yapabilme, Değişime ve gelişime
açık olma, diksiyonu düzgün, Düzenli
ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Empati kurabilme, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hızlı uyum
sağlayabilme, Hoşgörülü olma, Karşılaştırmalı
durum analizi yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını Etkin kullanabilme, Ofis
gereçlerini kullanabilme, Sabırlı olma,
Sistemli düşünme gücüne sahip olma, Sorun çözebilme, Sorumluluk
alabilme, Sözlü ve yazılı anlatım becerisi, iletişim yeteneği güçlü, Yoğun
tempoda çalışabilme. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Ayla GÖKÇE |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi |
||||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Öğrenci İşleri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Öğrencilerin eğitim öğretim
faaliyetleri ile ilgili idari iş ve işlemlerinin mevzuata uygun olarak
yürütülmesini sağlamak,
Üniversite
Senatosunun ve Fakülte Kurulu ile Yönetim Kurulu Kararlarını uygulamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1-Yeni kayıt yaptıran
öğrencilerin ilk kayıt işlemlerini yapmak ve evraklarını kontrol ederek eksik
bilgilerini OBİS’te tamamlamak ve usulüne uygun olarak saklamak,
uygunsuzlukları birim yöneticisine bildirmek, 2- Öğrencilerin
sorunlarını ve taleplerini gereksiz bürokrasiye yol açmadan sabırla ve
nezaketle çözmeye çalışmak, Öğrenci Bilgi Sisteminin kullanımı ve şifrelerle
ilgili işlemlerde yardımcı olmak,
3-
Öğrenci belgesi, not döküm belgesi vb. belgeleri hazırlamak, 4- Kayıt donduran
öğrencilerin, öğrenime ara verme, izin, disiplin vb. alınan Yönetim Kurulu
Kararlarını OBİS'e işlemek, 5- Öğrencilerin askerlik
durumlarında güncel mevzuata ve talimatlara göre işlem yapmak, 6-
% 10’a giren başarılı öğrencilerin işlemlerini yürütmek, bu öğrencilerin
listelerini Yönetim Kuruluna sunmak ve düzenli olarak Öğrenci İşleri Daire
Başkanlığına bildirmek,
7- Yatay geçiş ve dikey geçiş kayıt işlemlerini yapmak ve birimiyle
yazışmaları yürütmek, 8- Erasmus, Farabi,
Mevlana, Özel Öğrenci vs. gelen ve giden öğrencilerle ilgili gerekli
işlemleri yapmak, 9- Onur öğrencileri
listelerini çıkartmak ve Yönetim Kuruluna sunmak,
10- Disiplin cezası alan öğrencileri ilgili formları doldurarak
ÖİDB'ye ve ilgili kurumlara bildirmek, 11- Öğrenci işleri
birimiyle ilgili her türlü yazışma işlemlerini yapmak, cevapların ilgililere teslim edilmesini
sağlamak ve evrakları ilgili dosyada arşivlemek, 12- Uluslararası
kontenjanla yerleşen öğrencilerin bilgilerini OBİS'e girmek ve kayıtlarını
yapmak, 13-
Haftalık Ders Programlarını, Ders Görevlendirmelerini, Sınav Programlarını
vs. zamanında OBİS'e girmek, 14- Durumlarında
değişiklik olan öğrencilerin bilgilerinin değişiklik tarihinden itibaren en
geç 1 hafta içerisinde OBİS'e işlemek (kayıt dondurma, yatay geçiş, dikey
geçiş, ceza, mezuniyet, kayıt silme, bölümler arası geçiş, ÇAP, vb.). 15- Mezuniyet kararı
alındıktan sonra MERNİS sisteminden öğrencilerin son bilgilerinin kontrolünün
yapılması. - Mezun olan öğrencilerin tabi oldukları yönetmeliğe göre
mezuniyet tarihlerinin OBİS'e girilmesi.- Yönetim kurulunda mezuniyet kararı
alındıktan sonra mezuniyet evraklarının Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına
gönderilmeden önce OBİS üzerinden ilişik kesme işlemlerinin (öğrenci işleri,
harç onayı, bölüm sekreterliği, kütüphane ve varsa ERASMUS borcu kontrol
edilerek) tamamlanması. - Akademik
danışmanların ve diğer birimlerin onayından sonra OBİS'de mezuniyet işlemlerinin
yapılması. 16- Öğrencilerin
kimliklerini teslim etmek, öğrencilerin okulla ilişiğini kestiği durumlarda
geri almak, 17- Amirleri tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Yönetmelik Mehmet
Akif Ersoy Üniversitesi Ön Lisans ve
Lisans Eğitim ve Öğretim Sınav
Yönetmeliği - DGS
Yönetmeliği - Yükseköğretim
Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Yönerge
"Bağıl
Değerlendirme Yönergesi", "Spor Bilimleri Fakültesi Özel Yetenek
Giriş Sınavı Yönergesi", "Diploma, Diploma Eki, Mezuniyet Belgesi
ve Diğer Belgelerin Düzenlenmesine İlişkin Yönerge", "Muafiyet ve
İntibak İşlemleri Yönergesi", "Ön Lisans ve Lisans Düzeyinde
Kurumlar Arası Yatay Geçiş Yönergesi", "Öğrenci ve Öğretim Üyesi
Farabi Değişim Programına İlişkin Yönerge", "Özel Öğrenci Yönergesi",
"Yurt Dışından Öğrenci Kabulüne İlişkin Yönerge". |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Analatik düşünebilme,
Analiz yapabilme, Değişime ve gelişime
açık olma, diksiyonu düzgün, Düzenli
ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Empati kurabilme, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hızlı uyum
sağlayabilme, Hoşgörülü olma, Karşılaştırmalı
durum analizi yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Ofis programlarını Etkin kullanabilme, Ofis
gereçlerini kullanabilme, Sabırlı olma,
Sistemli düşünme gücüne sahip olma, Sorun çözebilme, Sorumluluk
alabilme, Sözlü ve yazılı anlatım becerisi, iletişim yeteneği güçlü, Yoğun
tempoda çalışabilme. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat
KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof.
Dr.Emrah ATAY |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Şerife AYTAR |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi (Büro Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Bölüm Sekreteri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Bölüm / ABD
(Anabilim Dalı Başkanlığı) öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının idari
işlerini yerine getirmesi için gerekli iş ve işlemleri yapmak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Bölüme / ABD'ye gelen
akademik personeller ile öğrencilerin dilekçelerini usule uygun yazıldığını
ve eklerini kontrol ettikten sonra EBYS'ye kayda alarak Bölüm / ABD Başkanına
sunmak, kendisine sevk edilen evrakları ilgili birime gönderilmesini sağlamak, 2- Bölüme / ABD'ye gelen
yazıları, havale edilenleri ilgilisine iletmek, 3- Bölümün / ABD yazışma
evraklarını usulüne uygun olarak dosyalamak, arşivlemek, 4- Bölüm’ün ders ve sınav
programlarını Dekanlığa, Anabilim
Dalının ders ve sınav programlarını Enstitüye bildirmek, 5- Bölüm /ABD öğrenci ve
öğretim elemanlarına yönelik duyuruları yapmak, 6- Bölüm / ABD'ye gelen
telefonları cevaplamak, gerekirse not almak, ilgilisine iletmek, 7- Gerektiğinde öğrenci
ve danışmanı arasında bağlantı kurulmasını sağlamak;
Fakülteden/Enstitüden gelen öğrenciyle ilgili Yönetim Kurulu Kararlarını
akademik danışmana duyurmak, öğrenciye tebliğ etmek, 8- Öğrencilerle ilgili
(not düzeltme, not bildirim, ekle-sil vb.) evrakların danışman tarafından
onaylandıktan sonra Anabilim Dalı Başkanlığına ileterek üst yazı ile
enstitüye bildirilmesini sağlamak, 9- Öğrenci muafiyet
dilekçelerini kayda almak, muafiyet ve intibak komisyonu kararını yazmak ve
komisyon üyelerine imzalattıktan sonra EBYS ile Fakülteye/Enstitüye
göndermek, 10- Bölüm / ABD Başkanı
tarafından verilecek diğer işleri yapmak. 11- Amirleri tarafından
verilen diğer işleri yapmak, |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
- 2547, 2914 sayılı kanunlar Yönetmelik, Yönerge,Usul
ve Esaslar
-Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Yönetmelikleri,Yönergeleri,
Usul ve Esasları
- Yükseköğretim Kurumları
Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Genelgeleri; - Ders Programları İle İlgili Mevzuat |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
-Ofis programlarını etkin
kullanabilme - Ofis gereçlerini
kullanabilme (yazıcı, faks vb.), Sorumluluk alabilme, Analitik
düşünebilme
- Üst ve astlarla diyalog,
Yoğun tempoda çalışabilme, Zaman yönetimi - Analiz yapabilme,
Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma - Ekip çalışmasına uyumlu
ve katılımcı, Empati kurabilme, Etkin yazılı ve sözlü iletişim - Güçlü hafıza, Hızlı
düşünme ve karar verebilme, Hızlı uyum sağlayabilme - Hoşgörülü olma, İkna
kabiliyeti - Karşılaştırmalı durum
analizi yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık - Sabırlı olma, Sistemli
düşünme gücüne sahip olma - Sorun çözebilme, Sonuç
odaklı olma, Sözlü ve yazılı anlatım becerisi, Stres yönetimi |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Şerife AYTAR |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi (Büro Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Bölüm Sekreteri Sos. Bil. Ens. Spor
Yöneticiliği ABD) |
||||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Bölüm / ABD
(Anabilim Dalı Başkanlığı) öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının idari
işlerini yerine getirmesi için gerekli iş ve işlemleri yapmak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Bölüme / ABD'ye gelen
akademik personeller ile öğrencilerin dilekçelerini usule uygun yazıldığını
ve eklerini kontrol ettikten sonra EBYS'ye kayda alarak Bölüm / ABD Başkanına
sunmak, kendisine sevk edilen evrakları ilgili birime gönderilmesini sağlamak, 2- Bölüme / ABD'ye gelen
yazıları, havale edilenleri ilgilisine iletmek, 3- Bölümün / ABD yazışma
evraklarını usulüne uygun olarak dosyalamak, arşivlemek, 4- Bölüm’ün ders ve sınav
programlarını Dekanlığa, Anabilim
Dalının ders ve sınav programlarını Enstitüye bildirmek, 5- Bölüm /ABD öğrenci ve
öğretim elemanlarına yönelik duyuruları yapmak, 6- Bölüm / ABD'ye gelen
telefonları cevaplamak, gerekirse not almak, ilgilisine iletmek, 7- Gerektiğinde öğrenci
ve danışmanı arasında bağlantı kurulmasının sağlamak;
Fakülteden/Enstitüden gelen öğrenciyle ilgili Yönetim Kurulu Kararlarını
akademik danışmana duyurmak, öğrenciye tebliğ etmek, 8- Öğrencilerle ilgili
(not düzeltme, not bildirim, ekle-sil vb.) evrakların danışman tarafından
onaylandıktan sonra Anabilim Dalı Başkanlığına ileterek üst yazı ile
enstitüye bildirilmesini sağlamak, 9- Öğrenci muafiyet
dilekçelerini kayda almak, muafiyet ve intibak komisyonu kararını yazmak ve
komisyon üyelerine imzalattıktan sonra EBYS ile Fakülteye/Enstitüye
göndermek, 10- Bölüm / ABD Başkanı
tarafından verilecek diğer işleri yapmak. 11- Amirleri tarafından
verilen diğer işleri yapmak, |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
- 2547, 2914 sayılı kanunlar Yönetmelik, Yönerge,Usul
ve Esaslar
-Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Yönetmelikleri,Yönergeleri,
Usul ve Esasları
- Yükseköğretim Kurumları
Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Genelgeleri; - Ders Programları İle İlgili Mevzuat |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
-Ofis programlarını etkin
kullanabilme - Ofis gereçlerini
kullanabilme (yazıcı, faks vb.), Sorumluluk alabilme, Analitik
düşünebilme
- Üst ve astlarla diyalog,
Yoğun tempoda çalışabilme, Zaman yönetimi - Analiz yapabilme,
Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma - Ekip çalışmasına uyumlu
ve katılımcı, Empati kurabilme, Etkin yazılı ve sözlü iletişim - Güçlü hafıza, Hızlı
düşünme ve karar verebilme, Hızlı uyum sağlayabilme - Hoşgörülü olma, İkna
kabiliyeti - Karşılaştırmalı durum
analizi yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık - Sabırlı olma, Sistemli
düşünme gücüne sahip olma - Sorun çözebilme, Sonuç
odaklı olma, Sözlü ve yazılı anlatım becerisi, Stres yönetimi |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Havvana GÖKASLAN |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi |
||||
Birimi |
Spor Bilimleri Fakültesi /
Bölüm Sekreteri |
||||
İlk Amiri |
Fakülte Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Bölüm / ABD
(Anabilim Dalı Başkanlığı) öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının idari
işlerini yerine getirmesi için gerekli iş ve işlemleri yapmak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Bölüme / ABD'ye gelen
akademik personeller ile öğrencilerin dilekçelerini usule uygun yazıldığını
ve eklerini kontrol ettikten sonra EBYS'ye kayda alarak Bölüm / ABD Başkanına
sunmak, kendisine sevk edilen evrakları ilgili birime gönderilmesini sağlamak, 2- Bölüme / ABD'ye gelen
yazıları, havale edilenleri ilgilisine iletmek, 3- Bölümün / ABD yazışma
evraklarını usulüne uygun olarak dosyalamak, arşivlemek, 4- Bölüm’ün ders ve sınav
programlarını Dekanlığa, Anabilim
Dalının ders ve sınav programlarını Enstitüye bildirmek, 5- Bölüm /ABD öğrenci ve
öğretim elemanlarına yönelik duyuruları yapmak, 6- Bölüm / ABD'ye gelen
telefonları cevaplamak, gerekirse not almak, ilgilisine iletmek, 7- Gerektiğinde öğrenci
ve danışmanı arasında bağlantı kurulmasının sağlamak;
Fakülteden/Enstitüden gelen öğrenciyle ilgili Yönetim Kurulu Kararlarını
akademik danışmana duyurmak, öğrenciye tebliğ etmek, 8- Öğrencilerle ilgili
(not düzeltme, not bildirim, ekle-sil vb.) evrakların danışman tarafından
onaylandıktan sonra Anabilim Dalı Başkanlığına ileterek üst yazı ile
enstitüye bildirilmesini sağlamak, 9- Öğrenci muafiyet
dilekçelerini kayda almak, muafiyet ve intibak komisyonu kararını yazmak ve
komisyon üyelerine imzalattıktan sonra EBYS ile Fakülteye/Enstitüye
göndermek, 10- Bölüm / ABD Başkanı
tarafından verilecek diğer işleri yapmak. 11- Amirleri tarafından
verilen diğer işleri yapmak, |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
- 2547, 2914 sayılı kanunlar Yönetmelik, Yönerge,Usul
ve Esaslar
-Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Yönetmelikleri,Yönergeleri,
Usul ve Esasları
- Yükseköğretim Kurumları
Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Genelgeleri; - Ders Programları İle İlgili Mevzuat |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
-Ofis programlarını etkin
kullanabilme - Ofis gereçlerini
kullanabilme (yazıcı, faks vb.), Sorumluluk alabilme, Analitik
düşünebilme
- Üst ve astlarla diyalog,
Yoğun tempoda çalışabilme, Zaman yönetimi - Analiz yapabilme,
Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma - Ekip çalışmasına uyumlu
ve katılımcı, Empati kurabilme, Etkin yazılı ve sözlü iletişim - Güçlü hafıza, Hızlı
düşünme ve karar verebilme, Hızlı uyum sağlayabilme - Hoşgörülü olma, İkna
kabiliyeti - Karşılaştırmalı durum
analizi yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık - Sabırlı olma, Sistemli
düşünme gücüne sahip olma - Sorun çözebilme, Sonuç
odaklı olma, Sözlü ve yazılı anlatım becerisi, Stres yönetimi |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Gülsüm
KORKMAZ |
|||
Unvanı |
Memur |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi / Öğrenci Danışma ve Destek |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Öğrencilerinin idari işlemleri için
bilgilendirme yapmak, onlara başvurularında yol göstermek ve fakülteden
memnun olmaları için gerekli ortamı sağlamada yöneticilere yardımcı olmak. |
||||
|
|||||
GÖREV ve SORUMLULUKLAR |
1- Fakültemiz öğrencilerinin
ve başka üniversite öğrencilerinin fakültemize başvurularındaki idari
işlemleriyle ilgili olarak onlara bilgilendirme yapmak, 2- EBYS’den sevk edilen öğrencileri
ilgilendiren genel duyuruları yazmak ve yönetici onayından sonra ilan
panosuna asmak ve süresi biten duyuruları kaldırmak, 3- Öğrencilerin yazacakları
dilekçelerde onlara yardımcı olmak, 4- Öğrencilerin yapacakları
başvuruları ilgili birimlere yapmalarını sağlamak, 5- Öğrencilerin talep edeceği
Öğrenci Belgesi, Transkript vb. belgeleri vermek 6- Öğrencilerin araştırma
yapmaları için sorumluluğa verilen bilgisayarların öğrenciler tarafından
amacına uygun olarak kullanılmasını sağlamak ve bilgisayarlarda oluşan
arızaları yönetime bildirmek, 7- Gerektiğinde öğrenci
işleri bürosu ile bölüm sekreterliği bürolarına destek sağlamak, 8- Sınav soruları ile diğer
resmi nitelikteki fotokopileri çekmek, 9- Sınav kâğıtlarıyla ilgili
çekilen her türlü fotokopiyi (hatalı çekimler dâhil) ilgili öğretim elemanına
teslim etmek, 10- Sınavlarla ilgili optik
formları hazırlamak ve sınav sonrası değerlendirmesini yapmak, 11- Fakültedeki öğrenci ve
personel kadınların kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb
yerlerin günlük kontrollerini yapmak ve buralardaki her türlü (kapı, aydınlatma,
musluk, lavabo vb.) arızalar ile tekrar temizlenmesi gereken yerleri ve el
sabunu, peçete eksiklerini ilgili görevlisine bildirmek, tekrar kontrol etmek
ve sorunların giderilmesini sağlamak, 12- Yönetici tarafından
verilecek diğer işleri yapmak. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
İşleyişle ilgili mevzuatları bilmek
ve değişiklikleri sürekli takip etmek, Öğrencilerin başvurularıyla ilgili
konularda, mevzuata göre işlem yapılmasını sağlamak, öğrencileri bu
mevzuatlarla ilgili bilgilendirmek. Akademik Takvimi takip ederek sınav
dönemlerinden 2 hafta önce depoda yeterli kâğıt ve toner olup olmadığının
kontrol edilmesini sağlamak ve yeterli kâğıt/toner olmadığı durumlarda eksiklerin
temin edilmesi için Taşınır Kayıt Yetkilisinden talepte bulunmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Öğrencilere karşı güler yüzlü
ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, her zaman şık giyinen,
bakımlı, diksiyonu düzgün, iletişim yeteneği güçlü, dürüst ve yapıcı, sır
saklayan, dedikodu yapmayan, telefonla ulaşarak bilgi edinmeye çalışanlara
sabırla cevap veren, orta derecede bilgisayar bilen, değişime ve gelişime
açık, ortama uyum sağlayan. |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Murat ANAPALI |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi
(Temizlik Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin kullanım alanlarını
temizlemek ve gün içinde sürekli temiz kalmasını sağlamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
günlük temizliğini yapmak, aynalarını silmek, 2- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
her türlü (kapı, aydınlatma, musluk, lavabo vb.) arızalarını yetkililere
bildirmek ve yapılıncaya kadar takip etmek, 3- Fakültedeki öğretim
elemanı çalışma ofislerinin (Spor Yöneticiliği Bölümü, Rektörlük Beden
Eğitimi Bölümü) temizliğini yapmak, çöplerini dökmek, 4- Gerektiğinde ilgili
ofislerin camlarını silmek, 5- İlgili bölümdeki sınıfları
ve toplantı salonunu temizlemek, 6- Bodrum kat ve -1 kattaki
spor salonlarını temizlemek, 7- Diğer spor salonlarının
zemin temizliğini yapmak, 8- Okulun tüm koridorlarını
akülü temizlik arabasıyla temizlemek, 9- Akülü temizlik arabasını
şarjlı hazır halde bulundurmak ve gün sonunda bakım ve temizliğini yapmak, 10- Fakülte çevresini ve yeşil
alanlarını diğer temizlik görevlileriyle birlikte temizlemek, 11- Yönetici tarafından
verilecek diğer işleri yapmak.
Temizlik görevlileri yaptıkları görevlerinden dolayı, idare tarafından
yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine ve Fakülte Yöneticilerine karşı
sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat
KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Mustafa
YILDIRIM |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi
(Temizlik Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin kullanım alanlarını
temizlemek ve gün içinde sürekli temiz kalmasını sağlamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
günlük temizliğini yapmak, aynalarını silmek, 2- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
her türlü (kapı, aydınlatma, musluk, lavabo vb.) arızalarını yetkililere
bildirmek ve yapılıncaya kadar takip etmek, 3- Fakültedeki öğretim
elemanı çalışma ofislerinin (Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Bölümü-Antrenörlük
Eğitimi Bölümü) temizliğini yapmak, çöplerini dökmek, 4- Gerektiğinde ilgili
ofislerin camlarını silmek, 5- İlgili bölümdeki sınıfları
ve etüt salonunu temizlemek, 6- Bodrum kat ve -1 kattaki
spor salonlarını temizlemek, 7- Diğer spor salonlarının
zemin temizliğini yapmak, 8- Okulun tüm koridorlarını
akülü temizlik arabasıyla temizlemek, 9- Akülü temizlik arabasını
şarjlı hazır halde bulundurmak ve gün sonunda bakım ve temizliğini yapmak, 10- Fakülte çevresini ve yeşil
alanlarını diğer temizlik görevlileriyle birlikte temizlemek, 11- Yönetici tarafından verilecek
diğer işleri yapmak.
Temizlik görevlileri yaptıkları görevlerinden dolayı, idare tarafından
yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine ve Fakülte Yöneticilerine karşı
sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Nuray BAŞDAŞ |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi
(Temizlik Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin kullanım alanlarını
temizlemek ve gün içinde sürekli temiz kalmasını sağlamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Fakültedeki kadın öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
günlük temizliğini yapmak, aynalarını silmek, 2- Fakültedeki kadın öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
her türlü (kapı, aydınlatma, musluk, lavabo vb.) arızalarını yetkililere
bildirmek ve yapılıncaya kadar takip etmek, 3- Fakültedeki yönetici
odalarının, idari personellerin çalışma ofislerinin temizliğini yapmak,
çöplerini dökmek, 4- Gerektiğinde ilgili
ofislerin camlarını silmek, 5- Fakültenin giriş
kapılarının ve koridorlardaki ara kapıların camlarını silmek, 6- Zemin kattaki (idari kat)
spor salonlarını temizlemek, 7- Diğer spor salonlarında
bulunan aynaları ve spor aletlerini silmek, 8- Fakülte çevresini ve yeşil
alanlarını diğer temizlik görevlileriyle birlikte temizlemek, 9- Yönetici tarafından
verilecek diğer işleri yapmak.
Temizlik görevlileri yaptıkları görevlerinden dolayı, idare tarafından
yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine ve Fakülte Yöneticilerine karşı
sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat
KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Yüksel DEMİR |
|||
Unvanı |
Sürekli İşçi
(Temizlik Elemanı) |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin kullanım alanlarını
temizlemek ve gün içinde sürekli temiz kalmasını sağlamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Fakültedeki kadın öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
günlük temizliğini yapmak, aynalarını silmek, 2- Fakültedeki kadın öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
her türlü (kapı, aydınlatma, musluk, lavabo vb.) arızalarını yetkililere
bildirmek ve yapılıncaya kadar takip etmek, 3- Fakültedeki yönetici
odalarının, idari personellerin çalışma ofislerinin temizliğini yapmak,
çöplerini dökmek, 4- Gerektiğinde ilgili
ofislerin camlarını silmek, 5- Fakültenin giriş
kapılarının ve koridorlardaki ara kapıların camlarını silmek, 6- Zemin kattaki (idari kat)
spor salonlarını temizlemek, 7- Diğer spor salonlarında
bulunan aynaları ve spor aletlerini silmek, 8- Fakülte çevresini ve yeşil
alanlarını diğer temizlik görevlileriyle birlikte temizlemek, 9- Yönetici tarafından
verilecek diğer işleri yapmak.
Temizlik görevlileri yaptıkları görevlerinden dolayı, idare tarafından
yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine ve Fakülte Yöneticilerine karşı
sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat
KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Engin KELEŞ |
|||
Unvanı |
Destek
Personeli Temizlik (4/B) |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültenin kullanım alanlarını
temizlemek ve gün içinde sürekli temiz kalmasını sağlamak |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
günlük temizliğini yapmak, aynalarını silmek, 2- Fakültedeki erkek öğrenci
ve personellerin kullandığı soyunma odaları, duşlar, tuvaletler vb yerlerin
her türlü (kapı, aydınlatma, musluk, lavabo vb.) arızalarını yetkililere
bildirmek ve yapılıncaya kadar takip etmek, 3- Fakültedeki öğretim
elemanı çalışma ofislerinin (Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Bölümü-Antrenörlük
Eğitimi Bölümü) temizliğini yapmak, çöplerini dökmek, 4- Gerektiğinde ilgili
ofislerin camlarını silmek, 5- İlgili bölümdeki sınıfları
ve etüt salonunu temizlemek, 6- Bodrum kat ve -1 kattaki
spor salonlarını temizlemek, 7- Diğer spor salonlarının
zemin temizliğini yapmak, 8- Okulun tüm koridorlarını
akülü temizlik arabasıyla temizlemek, 9- Akülü temizlik arabasını
şarjlı hazır halde bulundurmak ve gün sonunda bakım ve temizliğini yapmak, 10- Fakülte çevresini ve yeşil
alanlarını diğer temizlik görevlileriyle birlikte temizlemek, 11- Yönetici tarafından verilecek
diğer işleri yapmak.
Temizlik görevlileri yaptıkları görevlerinden dolayı, idare tarafından
yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine ve Fakülte Yöneticilerine karşı
sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY Dekan |
T.C. SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI |
|||||
GÖREVLİ
BİLGİLERİ |
Adı Soyadı |
Gülşen SÖMEZ |
|||
Unvanı |
Hizmetli |
||||
Birimi |
Spor
Bilimleri Fakültesi |
||||
İlk Amiri |
Fakülte
Sekreteri |
||||
|
|||||
İŞİN
TANIMI
|
Fakültedeki Fitness
Salonunun kullanımı için gerekli takibi yapmak ve salonun işleyişinden
sorumlu olarak, Fitness Salonunun temizliğini yapmak ve içindeki spor
aletleriyle birlikte sürekli temiz ve hijyenik kalmasını sağlamak. |
||||
|
|||||
GÖREV
ve
SORUMLULUKLAR |
1-
Fitness salonunun genel temizliğini yapmak. 2-
Cam ve aynaların temizliğini yapmak. 3-
Salondaki aletlerin temizliğini yapıp hijyenik
kalmasını sağlamak. 4-
Tüm katlardaki koridorların kenarlarındaki
tozları mob yapmak. 5-
Salon girişindeki paspasın temiz ve nemli tutulmasını
sağlamak. 6-
Yönetici tarafından verilecek diğer işleri
yapmak. Hizmetli personeller, yaptıkları
görevlerinden dolayı, idare tarafından yetkilendirilen Kontrol Görevlilerine
ve Fakülte Yöneticilerine karşı sorumludurlar. |
||||
BİLGİ
ve İŞ
GEREKLİLİKLERİ |
Temizlik maddeleri ve hijyen
konularında bilgi sahibi olmak, Temizlik madde ve malzemelerinin,
hangi zeminde nasıl tepki vereceğini bilmek, Temizlenecek zemine göre (fayans,
seramik, musluklar, cam, ahşap vb) uygun temizlik madde ve malzemesi
kullanmak, zemine zarar vermemek, Temizlik maddelerini birbirleriyle
karıştırmamak, Temizlik yaparken iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine dikkat ederek gerekli ekipmanları (çalışma gözlüğü,
eldiven, maske vs.) kullanmak. |
||||
BECERİ ve
YETENEKLER |
Öğrencilere ve personellere
karşı güler yüzlü ve sabırlı, strese dayanıklı, süreç ve sonuç odaklı, çalışkan,
dürüst ve yapıcı, sır saklayan, dedikodu yapmayan, değişime ve gelişime açık,
ortama uyum sağlayan, esnek çalışma saatlerine uyabilen, |
||||
ONAYLAYAN |
Hazırlayan …./…./……. Murat
KARAÇETİN Şef
|
Kontrol …./…./…….. Ali Yavuz AKTÜRK Fakülte Sekreteri |
Onay …./…./……..
Prof. Dr. Emrah ATAY |
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Spor Bilimleri Fakültesi
İstiklal Yerleşkesi İstiklal Stadyumu A-3 Girişi, Değirmenler Mah. Cevat Sayılı Bulvarı No: 120/31-1 Merkez/BURDUR
+90 248 2131414 / +90 248 2131453
sporbilimleri@mehmetakif.edu.tr
sporbilimleri@mehmetakif.edu.tr
© 2018 Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi